নিজ জেলার মহানগরে পুলিশের পদায়ন নয়: নতুন নীতি এবং সমালোচনা
ন জ জ ল র মহ নগর – নিজ জেলার মহানগরে পুলিশ সদর দপ্তরের নতুন পদায়ন নীতি আগামী দিনের মধ্যে কার্যকর হতে চলছে। এই নীতি কনস্টেবল থেকে অতিরিক্ত পুলিশ সুপার পদে পর্যন্ত সমস্ত কর্মকর্তাদের পদায়ন করতে হবে তাদের নিজ জেলার মহানগরে নয়। বেশিরভাগ সদস্য সাত-আট মাস পর অবসরে যাওয়ার পর বদলি হবেন, কিন্তু এমন ক্ষেত্রগুলোতে মানবিক বিবেচনার সাথে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হবে না।
নীতির পেছনে কারণ ও গুরুত্ব
বর্তমান পদায়ন নীতির পেছনে স্থানীয় আত্মীয়তা, সামাজিক সম্পর্ক বা আর্থিক স্বার্থ দায়িত্ব পালনে প্রভাব ফেলা রোধের উদ্দেশ্য রয়েছে। মহানগর পুলিশের কার্যক্রম জেলার চেয়ে আলাদা হওয়ায় পূর্বে থেকেই নিজ জেলায় পদায়ন বন্ধ ছিল। এই নীতি আনুষ্ঠানিক ভাবে সম্প্রতি পুনঃসংস্কৃত হয়েছে এবং তা আরও সুস্পষ্ট করে তুলেছে সামগ্রিক সংস্কৃতি ও সামাজিক বিবেচনার প্রতি বিশেষ ধরনের প্রতিক্রিয়া দেখার সুযোগ তৈরি করেছে।
নিজ জেলার মহানগরে পুলিশের স্থানান্তরের নীতি বাস্তবায়ন করতে পুলিশ সদর দপ্তরের সূত্র বলছে যে নতুন চর্চা শুরু হওয়ার পরও বিভিন্ন পরিস্থিতির কারণে কিছু সদস্যকে স্থানীয় পুলিশে বাড়ি রাখা হয়েছে। কিন্তু সাধারণত সর্বসাধারণ কর্মকর্তাদের জন্য এই নীতি অবলম্বন করা হবে।
খুলনা মহানগর পুলিশের পরিদর্শকের প্রতিবেদন
খুলনার সঙ্গে এই পুলিশ কর্মকর্তার সম্পর্ক দীর্ঘদিনের। তিনি পড়েছেন খুলনার আজম খান সরকারি কমার্স কলেজে এবং চাকরিজীবনের বড় সময়ও তাঁর কেটেছে খুলনায়। তবে সেই জেলার মহানগরে পুলিশে তাঁকে আর রাখা হবে না এই নীতি সম্পর্কে তৈমুর ইসলামের পরিদর্শকের প্রতিবেদন প্রকাশ করা হয়েছে।
নিজ জেলার মহানগরে পুলিশের পদায়ন বন্ধ নীতি বাস্তবায়নের পর খুলনার কর্মকর্তার সাথে সম্পর্ক বিচ্ছিন্ন হওয়ার পরিণতি ঘটেছে। বিশেষ পরিস্থিতিতে কেউ কেউ স্থানীয় পুলিশে বাড়ি রাখা হয়েছে, কিন্তু তা সম্পূর্ণ নীতি গ্রহণের অংশ নয়। তবে কেন্দ্রীয় স্তরে কর্মকর্তাদের বাড়ি তৈরি করা হবে তাদের এলাকার মহানগরে নয়।
বর্তমানে জেলা পুলিশের বাইরে আটটি মহানগরে পুলিশের নিজস্ব ইউনিট রয়েছে। সামগ্রিকভাবে নিজ জেলার মহানগরে পুলিশের পদায়ন বন্ধ করার দ্বারা এগ�
