জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সমন্বয় করে পোশাকশ্রমিকদের মজুরি পুনর্নির্ধারণের দাবি
জীবনযাত্রার ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে পোশাকশ্রমিকদের মজুরি পুনর্নির্ধারণের দাবি
Banglaprabah.com – জ বনয ত র র ব যয় - জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধি ও মূল্যস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে পোশাকশ্রমিকদের মজুরি পুনর্নির্ধারণ এবং নতুন মজুরিকাঠামো দ্রুত কার্যকরের দাবি জানিয়েছেন বামপন্থী রাজনৈতিক দলের নেতা, শ্রমিক সংগঠনের প্রতিনিধি ও অর্থনীতিবিদেরা। তাঁদের মতে, বর্তমান পরিস্থিতিতে তৈরি পোশাক খাতের শ্রমিকদের ন্যায্য মজুরি নিশ্চিত করা জরুরি।
বুধবার জাতীয় প্রেসক্লাবে গার্মেন্ট শ্রমিক ট্রেড ইউনিয়ন কেন্দ্র আয়োজিত ‘গার্মেন্ট শ্রমিকদের আসন্ন মজুরি বৃদ্ধি ও নতুন মজুরিকাঠামো কেন জরুরি?’ শীর্ষক সেমিনারে এ দাবি ওঠে। এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে সেমিনারের তথ্য জানানো হয়।
ন্যূনতম মজুরি ও বাড়তে থাকা খরচ
সেমিনারে উপস্থাপিত লিখিত বক্তব্যে বলা হয়, ২০২৩ সালে পোশাকশ্রমিকদের সর্বশেষ ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করা হয় ১২ হাজার ৫০০ টাকা, যা ওই বছরের ১ ডিসেম্বর থেকে কার্যকর হয়। তবে শ্রমিকদের দাবির তুলনায় নির্ধারিত এই মজুরি ছিল অর্ধেক। এরপর জীবনযাত্রার ব্যয় ও মূল্যস্ফীতি বাড়লেও ন্যূনতম মজুরি আর বাড়েনি।
বক্তারা বলেন, ২০১৮ সালে ৮ হাজার টাকায় যে পরিমাণ পণ্য ও সেবা কেনা যেত, ২০২৬ সালে একই প্রয়োজন মেটাতে প্রায় ১৪ হাজার ৫০০ থেকে ১৫ হাজার টাকা লাগছে। কিন্তু শ্রমিকদের আয় সেই অনুপাতে বাড়েনি। ফলে খাদ্য, বাসাভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা ও যাতায়াতের ব্যয় মেটাতে অনেক শ্রমিককে অতিরিক্ত সময় কাজ করতে হচ্ছে।
পরিবারের ন্যূনতম প্রয়োজন পূরণ করাই অনেক পোশাকশ্রমিকের জন্য কঠিন হয়ে উঠেছে বলে সেমিনারে বক্তারা উল্লেখ করেন।
শ্রমিকের ন্যায্য মজুরি ও শিল্পের সক্ষমতা
বাংলাদেশের কমিউনিস্ট পার্টির (সিপিবি) সাবেক সভাপতি মুজাহিদুল ইসলাম সেলিম বলেন, শ্রমিক ও শিল্পের স্বার্থ পরস্পরবিরোধী নয়। তাঁর মতে, শ্রমিকের ন্যায্য মজুরি, উন্নত কর্মপরিবেশ, দক্ষতা বৃদ্ধি এবং প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ শিল্পের দীর্ঘমেয়াদি সক্ষমতা বাড়াতে পারে।
বাংলাদেশ পোশাক প্রস্তুতকারক ও রপ্তানিকারক সমিতির (বিজিএমইএ) সভাপতি মাহমুদ হাসান খান বলেন, মজুরি বোর্ড গঠনের বিষয়ে মালিকপক্ষ সম্মত আছে। তবে বোর্ড কবে গঠন করা হবে, সেটি সরকারের এখতিয়ার। নতুন মজুরিকাঠামো বাস্তবায়নের জন্য মালিকপক্ষের কিছু সময় প্রয়োজন বলেও তিনি মন্তব্য করেন।
অর্থনীতিবিদ খন্দকার গোলাম মোয়াজ্জেম বলেন, সর্বনিম্ন গ্রেডের মজুরি ১২ হাজার ৫০০ টাকা বলা হলেও বাস্তবে এর নিচে আরেকটি গ্রেডে ৯ হাজার ৮৭৫ টাকা দেওয়া হয়। তিনি শ্রমিকপক্ষকে ঐক্যবদ্ধ থাকা এবং মজুরি বোর্ডে নিজেদের প্রতিনিধি নির্ধারণের ওপর গুরুত্ব দেন। তাঁর মতে, শিল্পের উৎপাদনশীলতার ভিত্তিতে শ্রমিকদের উপযুক্ত মজুরি দেওয়া প্রয়োজন।
সেমিনারে কারা বক্তব্য দেন
সেমিনারে আরও বক্তব্য দেন গার্মেন্ট শ্রমিক ট্রেড ইউনিয়ন কেন্দ্রের উপদেষ্টা আবদুল্লাহ ক্বাফী রতন, গার্মেন্ট শ্রমিক ঐক্য ফোরামের সভাপতি মোশরেফা মিশু, সমাজতান্ত্রিক গার্মেন্ট শ্রমিক ফ্রন্টের সভাপতি আহসান হাবিব বুলবুল এবং বাংলাদেশ গার্মেন্ট শ্রমিক সংহতির সভাপতি তাসলিমা আখতার প্রমুখ।
প্রশ্নোত্তর
পোশাকশ্রমিকদের সর্বশেষ ন্যূনতম মজুরি কত?
২০২৩ সালে নির্ধারিত পোশাকশ্রমিকদের সর্বশেষ ন্যূনতম মজুরি ১২ হাজার ৫০০ টাকা, যা ১ ডিসেম্বর থেকে কার্যকর হয়।
নতুন মজুরিকাঠামোর দাবি কেন উঠছে?
বক্তাদের মতে, জীবনযাত্রার ব্যয় ও মূল্যস্ফীতি বাড়লেও শ্রমিকদের মজুরি একই অনুপাতে বাড়েনি। এতে খাদ্য, বাসাভাড়া, চিকিৎসা, শিক্ষা ও যাতায়াতসহ দৈনন্দিন খরচ মেটানো কঠিন হয়ে পড়ছে।
মজুরি বোর্ড গঠনের সিদ্ধান্ত কার?
বিজিএমইএর সভাপতির ভাষ্য অনুযায়ী, মজুরি বোর্ড গঠনে মালিকপক্ষ সম্মত থাকলেও বোর্ড কবে গঠন করা হবে, সেই সিদ্ধান্ত সরকারের এখতিয়ার।
Related Reading
Frequently Asked Questions
What is জ বনয ত র র ব যয়?জ বনয ত র র ব যয় is the main topic of this guide. The article explains the context, practical details, and next steps readers should understand.
Why does জ বনয ত র র ব যয় matter?জ বনয ত র র ব যয় matters because readers are looking for a useful answer, not just a short summary. Good content should match search intent and help them decide what to do next.